A döntés a továbbállásról csupán az első lépés, a második pedig az, hogy felmérjük milyen lehetőségek állnak rendelkezésünkre.

Az új pozíció megtalálása nem olyan egyszerű feladat

Ha már úgy döntünk, ideje elhagyni a jelenlegi helyet, akkor az újjal kapcsolatban több elvárást is fel kell állítani. Olyan pozícióra van szükség, aminek van jövőbeli perspektívája, nem zsákutcába vezet és a jelenlegi karrierívünket nem töri meg, azaz nem számít visszalépésnek. Fontos az is, hogy a megszokott életszínvonal fenntartását lehetővé tegye, sőt, akár emeljen is azon.

Természetesen ahhoz, hogy megtaláljuk ezt a pozíciót, több szempontra, eszközre és segítségre is szükség lehet. A CV Shark blogjában sokat olvashatunk erről, de a cég szolgáltatásai is minden támogatást megadnak hozzá, hogy karrierpályánk a megfelelő útra terelődjön.

Szükség van egy átgondolt stratégiára, jó pályázati anyagra, személyes márkára és egy szakmai kapcsolatra rendszerre, hogy tudjuk, merre tovább. Ha az irány megvan, akkor a kiemelkedő interjú skillek sem ártanak, hogy érthetően, strukturáltan tudjunk kommunikálni a saját munkánkról és szakterületünkről. Nincs szükség csodatechnikára a megfelelő pozíció megtalálásához. Sőt, a folyamatot már akkor is “előkészíthetjük”, amikor még meg sem fogalmazódott bennünk a váltás gondolata.

Hogyan? A megfelelő szakmai kapcsolatrendszer megalapozásával. Ez minden szenior szakember számára fontos lehet. Kapcsolatot építeni lehet könnyű és nehéz is, de hogy szükség van rá, az nem kérdés. A későbbiekben különösen hasznos lehet, ha úgy döntünk, ideje váltani, új kihívásokat keresni.

Kapcsolatépítés: hogyan?

Elsőre talán nehéz lehet a feladat, de amint belekezdünk, az egyik lépés követni fogja a másikat. Kapcsolatépítésre tökéletes lehet egy-egy szakmai rendezvény, esemény. Konferenciákból, gyűlésekből nincs hiány. Az önképzés során is több olyan szakemberrel találkozhatunk, akik a mi területünkön dolgoznak. 

Online és offline térben is egyaránt lehet építkezni. A LinkedIn-profil alapelvárás, de szakmai csoportokba is érdemes belépni. Járjunk el konferenciákra, előadásokra, online workshopokra, hogy egy kiterjedt kapcsolatrendszert hozzunk létre.

Maradjunk edzésben

A profi sportolók teljesítménye mögött is hatalmas munka áll. Ezt úgy lehet lefordítani, hogy akkor is járjunk el interjúkra, ha nem tervezünk váltani. Ezzel megmarad a rutin, megtapasztaljuk, milyen állást keresni és tisztában leszünk az aktuális elvárásokkal, trendekkel.

A fejvadászok megkereséseit sem szabad reflexszerűen visszautasítani, mert lehet, hogy éppen nincs szükség egy új ajánlatra, de egy napon még meg fogjuk köszönni, ha meghallgattunk egy-egy új lehetőséget. Akár olyan offer is érkezhet, amiért már megéri a váltás gondolatával eljátszani.